La incapacidad laboral supone que el trabajador, después de haberse sometido al tratamiento prescrito, presenta unas reducciones anatómicas o funcionales que disminuyen su capacidad laboral, de acuerdo con una serie de circunstancias que ahora describiremos:

Según la disminución de la capacidad laboral del trabajador podemos distinguir varios grados:

  • Incapacidad Permanente Parcial
  • Incapacidad Permanente Total
  • Incapacidad Permanente Absoluta
  • Gran Invalidez

Mención aparte merece el certificado de Minusvalía que es una valoración que realiza la Conselleria de Bienestar Social.